上好廉洁从业“第一课”

为加强对新入职员工(gong)的教育(yu)、管理和监督，上好廉(lian)(lian)洁从业“第一课”，7月29日下(xia)午，城发集(ji)团纪检监察(cha)室组(zu)织(zhi)召开今年6月以来新入职员工(gong)廉(lian)(lian)政教育(yu)专题(ti)会。通过“五个一”教育(yu)形式，为新员工(gong)集(ji)体(ti)接种清廉(lian)(lian)“疫苗(miao)”，提(ti)升拒腐防变“免(mian)疫力”。

以案示警 观看一部警示教育片

组织新员(yuan)工们集(ji)中观看了(le)警示教育宣传片《扣(kou)好(hao)廉洁从政第(di)一粒扣(kou)子(zi)》，从主(zhu)要(yao)(yao)违纪违法(fa)事实、案(an)发原因(yin)和教训启示几方面(mian)进(jin)行了(le)深刻剖析(xi)，警示和教育年轻干部要(yao)(yao)从中汲取教训、举一反三，做到明纪律、知敬畏、存戒(jie)惧(ju)、做表率。

廉洁伴行 赠送一本廉洁手册

集团纪检监察室(shi)向新员(yuan)工赠送《廉(lian)洁风(feng)(feng)险(xian)防控(kong)手册》，帮助新员(yuan)工深入了解“什么是(shi)廉(lian)洁风(feng)(feng)险(xian)”、“廉(lian)洁风(feng)(feng)险(xian)的(de)表(biao)现(xian)形式(shi)”等(deng)方面(mian)内容，进一(yi)步(bu)引(yin)导员(yuan)工树立(li)正(zheng)确的(de)人生观、权力观、价(jia)值(zhi)观。

守清践诺 签订一份廉洁承诺书

组织(zhi)新(xin)员工签订(ding)个性化《廉(lian)洁从业承(cheng)诺书》。承(cheng)诺书的(de)(de)签订(ding)不(bu)仅仅是一(yi)(yi)种形式，更(geng)是一(yi)(yi)种责(ze)任(ren)要求和行(xing)为规范，进一(yi)(yi)步强(qiang)化纪(ji)律约束，确保不(bu)碰触纪(ji)律的(de)(de)“底(di)线”，法律的(de)(de)“红线”。

以考促廉 举办一场廉洁测试

结合入职员工岗位(wei)职责，有针对(dui)性地进行个性化书面(mian)测试(shi)，多(duo)方(fang)位(wei)检(jian)验和(he)巩固新员工党(dang)风廉政(zheng)理论学习成效，进一步提高“守纪律、讲(jiang)规(gui)矩”意识，达到了“以考促学、以学促廉”目(mu)的(de)。

强化履职 开展一次廉政谈话

组织进(jin)行集体廉政谈话，增强集团(tuan)新员工廉洁意识、大局意识和责任意识，帮助新员工更(geng)快进(jin)入角色定位，引导(dao)他(ta)们(men)以不断(duan)进(jin)取的精神，为实现集团(tuan)高(gao)质(zhi)量(liang)发展(zhan)与个人(ren)成长双(shuang)赢而奋斗(dou)。